В коллективных договорах предприятий района включен раздел «Социальная защита молодежи», предусматривающий такие социальные гарантии молодым работникам как:
- оказание материальной помощи молодым работникам из числа детей – сирот, работникам, принятым на прежнее место работы после прохождения военной службы, обзаведением подсобным хозяйством и пр.;
- компенсации расходов по найму молодыми специалистами жилья;
- оказания материальной помощи или выдача займов на приобретение жилья, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
- строительство и приобретение жилья для молодых специалистов;
- дополнительных мер стимулирования труда в виде предоставления поощрительных отпусков, надбавок к окладам, повышения тарифных ставок (окладов).
